Производим чистку негативных отзывов в сети интернет
Добавляем положительные отзывы
Мониторим выдачу Яндекса и Google на наличие новых отзывов
Как улучшить репутацию на сайте mnenie-sotrudnikov.ru?
При современном уровне развития интернета найти информацию о какой-либо организации не составляет труда.
Сообщества в социальных сетях, профильные форумы, отзовики с рецензиями – все это может стать источником для сбора информации о фирме.
В момент поиска работы многие люди подробно изучают отклики об учреждениях, что вполне логично.
Для этой цели имеется масса онлайн-площадок.
К примеру, сайт mnenie-sotrudnikov.ru представляет собой целую базу с подробными откликами бывших сотрудников предприятия.
Подобные ресурсы весьма полезны для обычных пользователей и соискателей вакансии, однако для самой фирмы могут стать настоящей головной болью.
Модерация веб-сайта достаточно лояльно относится ко всем откликам, и нередки случаи, когда в их содержании представлена не совсем «приятная» информация.
В большинстве случаев причиной появления негатива становится низкое качество оказываемых услуг, однако нередки случаи появления отрицательных рецензий от бывших работников.
Комментарии персонала особенно опасны для репутации по следующим причинам:
- К таким оценкам у аудитории подсознательно высокое доверие;
- В моменты, когда бренд и работник прекращают свое сотрудничество на отрицательной ноте, всегда есть вероятность появления гневных комментариев;
- Бывшие сотрудники могут распространить нежелательную информацию на своих страницах в социальных сетях, что еще больше усугубит проблему.
Интерфейс портала представляет собой ленту, разделенную по категориям.
Наиболее рейтинговые и актуальные рецензии размещены на главной странице.
Для получения информации можно воспользоваться поиском по категории.
Наиболее популярны на данный момент следующие разделы: автобизнес, госучреждения, юридические услуги, развлечения, строительство и медицинские предприятия.
Большая часть постов содержит в себе действительно реальные факты и недочеты, которые становятся известны для широкой аудитории.
Со стороны руководства допускать появления подобного негатива нельзя.
С целью предотвращения падения делового имиджа рекомендуем купить отзыв на mnenie-sotrudnikov.ru с положительным содержанием.
Понятно, что хорошие оценки оказывают психологическое влияние на соискателей должности. Воспользоваться услугой рекомендуется организациям, желающим создать действительно квалифицированный штат персонала.
Заказать удаление отзыва на mnenie-sotrudnikov.ru
Само по себе наличие плохих оценок плохо сказывается на хорошем имени фирмы, тогда как рецензии бывших сотрудников могут и вовсе обрушить ее рейтинги.
Для предотвращения подобных ситуаций рекомендуется расставаться со своими бывшими служащими на позитивной ноте.
Логично, что это не всегда возможно. Особенно, если в причине увольнения виноват сам сотрудник.
В любом случае, нужно всяческими способами пытаться предотвратить появления негатива.
Один из эффективнейших способов - заказать удаление отзыва в mnenie-sotrudnikov.ru в нашем сервисе.
Самостоятельно справиться с этой задачей у руководства не получится.
Можно попытаться выйти на связь с бывшим служащим, и урегулировать претензии мирным путем, однако для оперативного решения проблемы все же подходит вариант с изъятием рецензии.
Необходимо понимать, что большая часть откликов распространяется по сети с огромной скоростью.
Уже в первый день публикации рецензии многие менее популярные ресурсы могут позаимствовать комментарий и разместить его на своей странице.
Специалисты нашего агентства могут удалить любой комментарий в кратчайшие сроки, используя для этого следующие методы:
- Взаимодействие с модераторами отзовика;
- Попытка разрешения конфликта способом договоренности;
- Обращение в суд (при наличии оскорблений, нарушений авторского права или клеветы).
Любой негатив может серьезно сказаться на развитии делового имиджа. Рекомендуем воспользоваться услугами нашего агентства.
Чтобы заказать услугу – достаточно посетить главную страницу сервиса и связаться с менеджером.
-
Вы присылаете нам задачу, которую необходимо выполнить.
-
Наш сервис производит оценку сложности работы, стоимости и времени, которое потребуется на ее реализацию.
-
Вы присылаете нам ответ о согласии на работу
-
Мы берем предоплату и приступаем к выполнению работы.
-
Через указанный срок или ранее - сообщаем о готовности работы
-
Вы производите оплату оставшейся суммы за наши услуги